Stellentitel:  SAP Application Engineer Finance & Controlling

Ihre Hauptaufgaben

• Finance & Controlling Prozesse optimieren: Sie analysieren bestehende Finanz- und Controlling Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln zukunftsorientierte Lösungen
• Systemgestaltung und Weiterentwicklung: Sie konfigurieren und optimieren die SAP-FI/CO-Module im S/4HANA-Umfeld und übernehmen die Verantwortung für komplexe Anforderungen
• Solution Design & Architektur: Sie erarbeiten innovative Lösungskonzepte für anspruchsvolle Fragestellungen im Finance-Bereich und stellen sicher, dass diese mit unserer Unternehmensstrategie im Einklang stehen
• Qualität sichern: Sie steuern und begleiten Unit-, System- und Integrationstests und sorgen für eine reibungslose Abnahme
• Know-how-Transfer: Sie schulen und begleiten Key-User und Kolleginnen/Kollegen in Fragen zu Prozessen und in Applikations-Systemen und tragen so aktiv zum Kompetenzaufbau im Unternehmen bei
• Trusted Advisor im SAP FI/CO Umfeld: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, IT und Management, wenn es um funktionale und technische Fragestellungen im SAP Finance und Controlling Modul geht
• Projektarbeit & Change Management: Sie übernehmen Verantwortung in Projekten, treiben deren Fortschritt voran und stellen die Einhaltung von Change- und Governance-Vorgaben sicher

Ihr Profil

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Inhouse-Rolle mit Schwerpunkt SAP-FI/CO, idealerweise im internationalen Umfeld
• Fundierte Erfahrungen in der Konfiguration und Weiterentwicklung von FI- und CO-Prozessen im S/4HANA-Kontext
• Tiefes Business-Verständnis in Rechnungswesen und Controlling, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in tragfähige IT-Lösungen zu übersetzen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, auch in komplexen Projekten pragmatische und innovative Lösungen zu entwickeln
• Kommunikations- und Leadership-Skills: Sie bewegen sich sicher auf allen Ebenen, moderieren zwischen Fachbereich und IT und bauen Vertrauen bei Stakeholdern auf
• Relevante Zertifizierungen sind von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift